En una decisión unánime de la Sección Segunda del Consejo de Estado, se tutelaron los derechos laborales y de seguridad social de funcionarios vinculados por más de cinco años continuos mediante contratos de OPS simulados. La providencia recalca que si se configuran los tres elementos esenciales (prestación personal, subordinación y salario), nace inexorablemente el contrato realidad, obligando a la entidad al desembolso de primas, cesantías e indemnizaciones retroactivas. La decisión representa un hito fundamental para la defensa del trabajo digno en todo el territorio nacional.
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